La investigación sobre el cierre de oficinas, provocado por la pandemia, empieza a arrojar luces sobre las posibles consecuencias del trabajo a distancia.
Expertos de Estados Unidos y Europa, tomaron como ejemplo, el grado de interacción de una red de 2.834 investigadores, a nivel internacional, a través del correo electrónico, a lo largo de 18 meses, mostrando un fuerte descenso.
Tal situación afecta la creatividad, que se genera por la proximidad de las personas, por débiles que sean sus vínculos, según la teoría aplicada por los profesores Carlo Ratti y Paolo Santi, del Instituto Tecnologico de Massachusetts- MIT-, quienes contaron con la colaboración de colegas de la Universidad de Texas A&M, la Universidad Técnica de Dinamarca y la Universidad de Oxford.
Las organizaciones deberían propender entonces, por la disposición de oficinas abiertas, cafeterías y eventos, que propicien la proximidad de las personas, señalaron. Se podría hablar de un modelo de “normalidad híbrida” que combine la interacción remota y en persona, sugieren.
Fuente: Instituto Tecnológico de Massachusetts – MIT-
Tu Opinión es importante