En general, en las empresas, existen ambientes donde se imponen con mayor grado, las regulaciones y sistemas de salarios, que impiden que los empleados aprecien y disfruten su trabajo.
Necesitamos por lo tanto, jefes que inspiren y lideren inspirando, en lugar de asustar a la gente. Si las personas no disfrutan su trabajo, esta pasando algo muy grave, más aun, si se tiene en cuenta, que en el lugar de trabajo la gente pasa buena parte de su vida. Así lo expresa el profesor de London Business School, Lord Richard Layard, en una entrevista con la directora de Investigacion de la empresa consultora Mckinsey & Co, Tera Allas.
La investigación revela- dice el profesor- que la hora del día o la semana que menos disfrutan las personas, es cuando estan con su jefe; esto dice algo sobre el estilo de gestión que hemos estado generando en los últimos años.
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