Un sondeo realizado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, encontró que los trabajadores de la industria de la confección del sur de California, son víctimas de prácticas salariales ilegales por parte de los empleadores.
En algunos casos- en una muestra de 50 empresas localizadas en Los Angeles, San Diego y West Covina– se descubrió que apenas se pagaba US$1.58/ la hora, frente a un salario mínimo establecido de US$7.25. En general, se encontró que el 80 por ciento de las fábricas, violaban la Ley de Normas Laborales Justas.
Dichas compañías son proveedoras de ropa de varias de las mas grandes cadenas de venta minorista, como es el caso de los almacenes Nordstrom, Dillard’s y Sportwear, entre otros.
En una de las investigaciones, las autoridades ordenaron el pago de cerca de US$900.000, por salarios mal liquidados, a un grupo de 296 trabajadores.
Voceros del Departamento de Trabajo en San Francisco, animaron a los trabajadores a denunciar este tipo de prácticas, sin importar su condición migratoria legal en este país. Indicaron en ese sentido que existe un servicio telefónico que recibe los reclamos, en numerosos idiomas.
Fuente: Departamento de Trabajo de EE.UU
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