El trabajo desde casa ha llevado a la fuerza laboral a una nueva realidad, caracterizada por un estado de sonambulismo, que hace a la gente más creativa, más aislada, y menos realizada.
Así lo sintetizan las profesoras de Economía, en la Universidad de Harvard, Natalia Emanuel y Emma Harrington, en su reciente libro “In Person”, donde resaltan las bondades de trabajar en equipo, y como el Efecto de la Proximidad, impulsa la creatividad y la Productividad.
Estas son algunas de sus observaciones:
— Aunque para algunos, la tecnología nos brinda la oportunidad de estar conectados, cada vez los empleados de las empresas se comunican menos, y están más aislados. Empresas como Microsoft, comprobaron ese fenómeno, después de que la pandemia obligó el trabajo en casa, los vínculos entre empleados, se diluyeron.
— En la actualidad una cuarta parte de la jornada laboral, se lleva a cabo mediante teletrabajo; frente a sólo un 6% en el 2019, antes de la pandemia.
— La comunicación digital, por instantanea que sea, solo genera 1/10 parte de la sincronía neuronal entre dos personas; mientras que cara a cara sus cerebros se activan al unísono.
— Los seres humanos están programados para conectar en persona; de allí surge la chispa, la creatividad y la magia. De ahí, la percepción de visionarios como Steve Jobs, de reunir a todos los empleados en un solo edificio, para que se dieran encuentros fortuitos, así fueran en el baño.
— El mayor peligro en estos momentos no es la falta de habilidades técnicas, es el aislamiento; en compartimientos estancos, se desvanece la creatividad.
— Nadie es una isla, aunque haya profesiones aparentemente más individualistas. Completar una tarea en equipo, es algo mucho más gratificante, que cuando se realiza en forma aislada.
— Las organizaciones deben buscar lo mejor de las dos modalidades, para beneficio de la empresas y del bienestar de sus empleados.
Fuente: Universidad de Harvard
Tu Opinión es importante