Qué motiva más a un empleado? el dinero? O..

Gerencia y motivación (Cortesía Universidad de Boston)

Motivar no es una palabra que este bien usada, cuando se trata de expresar el estímulo que un jefe le puede ofrecer a un subalterno.

La motivación es un estado natural de las personas y lo que precisamente no debe hacer un jefe es desmotivarlas. No se motiva con un cheque extra ni con un ascenso; más bien, un gran estímulo, es estar enganchado con sus empleados.

Así lo plantea la profesora de Administración Hotelera de la Universidad de Boston, Taylor Peyton, quien sostiene que el ser humano esta dotado de un impulso instintivo para tener éxito. Un ambiente de trabajo debe propiciar la satisfacción de tres necesidades sicológicas: sentirse conectado para luchar por un objetivo común, tener autonomia para tomar decisiones y saber que somos buenos en el trabajo, sostiene.

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